werkneemster/Stichting
Vaststaat dat sprake was van een ernstig verstoorde arbeidsrelatie. Het kan werkgeefster niet worden verweten dat zij niet meer pogingen heeft ondernomen om werkneemster te begeleiden, nu vaststond dat het niet lukte, ook niet met behulp van een medewerkster van het Autismepunt, om de leidinggevende te leren met werkneemster te communiceren.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 11-04-2019