werknemer/werkgever
Ontslag 61-jarige tegelzetter na dienstverband van twintig jaar niet kennelijk onredelijk. Kans dat werknemer een nieuwe baan vindt is verre van uitgesloten, mits hij alsnog (al dan niet via omscholing) bereid blijkt ander werk dan tegelzetten te accepteren
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 10-10-2012