Arbeidsongeval waarbij schilder van hoge steiger naar beneden is gevallen. Werkgever heeft zorgplicht geschonden door het onvoldoende treffen van veiligheidsmaatregelen; van bewuste roekeloosheid van werknemer is geen sprake.

Arbeidsovereenkomst in eerste aanleg terecht op de g-grond ontbonden. Van schending van de herplaatsingsplicht was evenmin sprake en werkneemster heeft geen recht op een billijke vergoeding. Werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld.

werknemer/UWV

Ontslag op staande voet wegens het raadplegen en verkopen van privacygevoelige informatie uit UWV-systemen is rechtsgeldig. Werknemer wordt veroordeeld tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding van ruim € 15.000.