In geschil is of de arbeidsovereenkomst tussen partijen is beëindigd. De kantonrechter heeft geoordeeld dat de arbeidsovereenkomst is blijven bestaan, maar dat sprake is van rechtsverwerking aan de zijde van werknemer, waardoor hij geen aanspraak meer kan maken op (achterstallig) loon.
Gerechtshof Den Haag (Locatie Den Haag), 19-07-2022