Inlener aansprakelijk voor schade monteur als gevolg van bedrijfsongeval. Werknemer is geraakt door aan kraan bevestigde haak en heeft ernstig letsel opgelopen. Inlener is er niet in geslaagd te bewijzen dat zij aan haar zorgplicht heeft voldaan dan wel dat sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid.

Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de e-grond vanwege het herhaaldelijk weigeren van passende werk. ABU cao.

Werknemer heeft zich seksueel grensoverschrijdend gedragen jegens een stagiaire. Dit gedrag is (ernstig) verwijtbaar. Ontbinding op de e-grond.

Ontslag op staande voet onterecht. Matiging onregelmatigheidsvergoeding en billijke vergoeding op nihil gesteld.

Niet is komen vast te staan dat partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zijn overeengekomen. Arbeidsovereenkomst is evenmin voor bepaalde tijd verlengd; werknemer heeft duidelijk en ondubbelzinnig verklaard geen eenjarig contract overeen te willen komen.

Ontslag op staande voet wegens ongewenst gedrag. Bewijsaanbod.

Hoewel er – in theorie – andere oorzaken voor mesothelioom mogelijk zijn, is er geen enkele aanwijzing dat dit bij A het geval is. Toepassing arbeidsrechtelijke omkeringsregel.

Werkgeefster valt onder de werkingssfeer van de cao Beroepsgoederenvervoer. Uitleg begrip 'eigen vervoer' in de zin van de cao.

Is de arbeidsovereenkomst in lijn met de werkelijkheid?

Uitleg artikel 21 lid 2 cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen.