Kantonrechter geeft vervangende toestemming ex artikel 27 lid 4 WOR. De beslissing van de OR om geen instemming te verlenen om de werkroosters van de buschauffeurs te wijzigen was niet onredelijk, maar inhoudelijke afweging van de belangen leidt ertoe dat QBuzz de nieuwe roosters mag invoeren.

Staalproducent heeft bij afweging betrokken belangen niet in redelijkheid tot besluit tot overplaatsen van productiewerkzaamheden naar Roemenië kunnen komen. Beweegreden (risicospreiding) kan bestreden besluit niet dragen.

Werkgever heeft in redelijkheid tot het bestreden besluit kunnen komen. Werkgever heeft een begrijpelijke afweging gemaakt, waarin weliswaar geen garanties op succes en voortbestaan in de toekomst besloten liggen maar de kans op het voortbestaan na de reorganisatie reëel is.

Geen schorsing concurrentie- en relatiebeding. De reikwijdte van het relatiebeding is voor werknemer voldoende duidelijk. Geringe overschrijding van de 30 kilometer onvoldoende grond om werknemer niet te houden aan die arbitrair gekozen en overeengekomen afstand.

Artikel 26 WOR. Hetgeen door de ondernemingsraad is aangevoerd kan niet leiden tot het oordeel dat de VU niet in redelijkheid tot het reorganisatiebesluit heeft kunnen komen. Verzoeken ondernemingsraad afgewezen.

werkgever/werknemer

Onderzoeker die medewerkers universiteit onterecht blijft beschuldigen van pesten en discriminatie, na zelf onterecht te zijn beschuldigd van datafraude, veroorzaakt verstoorde arbeidsverhouding.

QBuzz B.V./ondernemingsraad QBuzz Utrecht

Verzoek om vervangende toestemming ex artikel 27 lid 4 WOR afgewezen.

Ondernemingsraad KLM/KLM

Besluit KLM met 1 cabin attendant minder te werken valt niet onder artikel 25 WOR.

WS B.V., voorheen Waterhuizen B.V. en WSY B.V., voorheen Groningen Shipyard B.V./FNV

Contracting of uitzending? Onderbetaling van arbeidskrachten in de scheepsbouw? Boetebesluit en oordeel Raad van State hebben geen gezag van gewijsde in civiele procedure. Bewijsopdracht.