Gelet op de door de assistent-bedrijfsleider beschreven camerabeelden en de foto’s daarvan acht de kantonrechter het voldoende aannemelijk dat werknemer de artikelen die in de ontslagbrief worden genoemd inderdaad heeft gestolen. Dringende reden voor ontslag op staande voet.

Stichting Woonpunt/werknemer

Werknemer berust in ontbinding, zij het onder toewijzing van een vergoeding. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie, onder toekenning all-in vergoeding ad € 100.000.