J.P.M. van Zijl
Wanneer is sprake van de overgang van een deel van een onderneming in verband met de toerekening van WGA-lasten?
 

Nieuwsbericht

BCF | 08 januari 2020 16:35 | AD

Advies: Geef oudere medewerker na pensioen overbruggingsbaan

Pensioengerechtigde werknemers moeten, naar Amerikaans voorbeeld, de mogelijkheid krijgen om via een ‘overbruggingsbaan’ hun voltijdse carrière rustig af te bouwen tot volledig stoppen met werken.

Deze vorm tussen betaald en onbetaald werk adviseert de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving aan kabinet en parlement vandaag in het rapport ‘De derde levensfase: het geschenk van de eeuw '. Nu werken in Nederland de meeste mensen fulltime bij een baas en stoppen ze daar plotsklaps compleet mee op pensioengerechtigde leeftijd.   

Bij een overbruggingsbaan blijven oudere medewerkers na hun pensioen meestal dezelfde werkzaamheden uitvoeren, maar tegen een lager loon. In ruil werken ze vaker zelfstandig, krijgen ze flexibelere werktijden en worden ze minder vaak met stress geconfronteerd. Volgens de Raad bevordert een overbruggingsbaan de behoefte van veel senioren aan zinvol werk.

Lees verder

Reageer


Reacties

Er zijn nog geen reacties.