Werkneemster stelt dat zij een arbeidsovereenkomst heeft en vordert in kort geding betaling van achterstallig salaris ter hoogte van € 23.200. Vorderingen afgewezen. Niet is gebleken dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Ingediende loonvordering staat niet in verhouding tot daadwerkelijk gewerkte uren.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 19-03-2024